jueves, 17 de julio de 2014

CAMBIOS EN EL SERVICIO MÉDICO

Tras la reunión mantenida en el día de hoy por esta Sección Sindical de CCOO de Alcoa Inespal Coruña S.L., para tratar entre otros asuntos la propuesta de la Dirección de cambiar el modelo de gestión en el Servicio Médico convirtiéndose en autoaseguradora. Aprovechando además este cambio para eliminar la presencia del ATS en horario fuera de jornada, queremos manifestar lo siguiente:

Una vez más la prepotencia y la soberbia con la que la Dirección gestiona esta Fábrica queda de manifiesto, pasa de lo que era un proyecto (presentado a los delegados de prevención) a llevar a cabo una implantación de este nuevo modelo de gestión, sin escuchar las alegaciones de los delegados de prevención, ni responder a sus preguntas. El pasado 2 de Julio esta Sección Sindical envió a la Dirección un escrito con una serie de preguntas, que a día de hoy aún están sin contestar. Para lograr su objetivo no repara en hacer campaña entre los trabajadores, mintiéndoles y distorsionando la realidad si hace falta, en esta ocasión utiliza las “charlas breves” como herramienta de su campaña de ahorro de costes, a costa de la salud de los trabajadores, por este motivo publicamos este comunicado.

Preguntas a Dirección hoja 1
Son auténticos trileros de la información. En el “Panfleto” de charla breve, ellos mismos hacen un montón de preguntas, que por otro lado, a todos nos preocupan, pero que finalmente dejan sin contestar. En este “Planfleto”, ponen como ejemplos los servicios médicos de empresas del entorno (según ellos) ¿Qué tendrán que ver con nosotros las plantas del sector lácteo, de bebidas, del papel, automoción? Incluso se atreven a poner la fábrica de Lista de Alcoa (Noruega) que no se rigen por la legislación española. Qué casualidad que  en la comparativa se olviden de Avilés y San Ciprián ¿Será porque estos centros tienen cobertura las 24 horas en el Servicio Médico a pesar de ser autoaseguradoras?

¿Por qué no dicen la verdad? Lo único que persigue la Dirección es quitar los ATS y pasarles la responsabilidad a los trabajadores y sus mandos inmediatos ante un accidente. Lo de la autoaseguradora les da un poco igual. La Dirección solo ve ahorro de costes y se olvida de nuestra lamentable historia en accidentes gravísimos y de la clase de industria que dirige. No somos Larsa ni Coca-Cola.



Preguntas a Dirección hoja 2
Los trabajadores no podemos dar garantías en la primera atención sanitaria a un compañero accidentado, lógicamente no tenemos los conocimientos de un ATS, y ni podemos, ni vamos a asumir su responsabilidad. Les recordamos que en el protocolo de actuación ante un accidente en San Ciprián los trabajadores tienen terminantemente prohibido tocar al accidentado. Dicen que somos más caros que Avilés y San Ciprián, ese no puede ser el motivo para quitar los ATS, ya que en estos momentos tenemos menos ATS que en esos centros de trabajo.

En su parte final el “Panfleto” habla sobre los casos de enfermedad común que se puedan dar sin tener la cobertura de nuestro Servicio Médico y dice “que el mando del trabajador, en función de unas premisas claras de las que dispondrá, deberá derivarlo a urgencias de la Seguridad Social, ya que no está relacionado con el trabajo que está desempeñando”. De darse algún día esta situación, decir que para ir a urgencias de la Seguridad Social no hace falta que nadie nos autorice, nos vamos solitos porque entre otras cosas no estamos secuestrados, solo venimos a trabajar y lo más importante es nuestra salud.

Para CCOO resulta repugnante el que traten de reducir costes dando una peor cobertura en salud a los trabajadores y trabajadoras, todo ello se puede traducir en un agravamiento de lesiones y no estamos dispuestos a permitirlo. Igual desde los despachos los riesgos a los que estamos expuestos se ven de otra manera, será que en los despachos no se pierden piernas, ni manos, ni se queman etc. Igual una buena manera de ahorrar costes podría ser que quien o quienes tuvieron la idea de reducir las coberturas en salud de los trabajadores y trabajadoras, prescindan  del seguro privado que le paga la empresa.


Emplazamos a la Dirección para que rectifique su postura en este asunto y mantenga a los ATS las 24 horas (al igual que los otros centros de primario) para que sean ellos quienes se ocupen de la primera asistencia sanitaria al trabajador/a accidentado, de no ser así, no dudaremos en utilizar todas las medidas necesarias para hacer rectificar su postura.