Como xa avanzamos onte, durante a xornada de hoxe reuniuse o Comité de Folga e a representación dá Empresa para firmar o acta sobre o acordo sobre os servizos mínimos. De seguido a este acto, dou comezo unha maratoniana reunión de negociación, que comezou as doce da mañá e terminou a cinco da tarde.
Durante a reunión houbo varios recesos, para deliberar, solicitados pola Representación da Dirección (RD), durante os mesmos a RD foi dándolle forma a unha última oferta económica e tamén propuxo unha pequena modificación no que afecta a contratación eventual para incluír no Convenio, proposta que xa fixera esta Sección Sindical en anteriores reunións para mellorar as constantes interrupcións na contratación eventual.
O Comité de Folga despois de valorar esta última oferta da Empresa, decidiu non desconvocar a folga, pero si aprazala ata consultar ós traballadores na Asemblea Xeral que se celebrará o martes día 3 de Agosto.
Non imos a entrar agora a debullar esta última oferta da Empresa, pois farase na Asemblea, e non queremos prexudicar con elo a afluencia dos traballadores a mesma. Só queremos avanzar que os nosos compañeiros que estiveron nesa reunión, saíron máis ven decepcionados, pois a oferta non é nada proporcional entre o capital que ofrece a Empresa e o prazo que fixa para executalo.
Aínda que podíamos facelo, non imos a estendernos máis, esperámoste na Asemblea Xeral o 3 de Agosto, alí poderás aclarar as dúas e decidirás o teu futuro. Os horarios serán de dez da mañá e catro da tarde.
miércoles, 28 de julio de 2010
martes, 27 de julio de 2010
SERVIZOS MÍNIMOS
Tras catro horas de intensa reunión o Comité de Folga e a Empresa chegaron hoxe a un acordo sobre os servizos mínimos necesarios para o mantemento das instalacións durante a folga convocada para os días 3, 4 e 5 de Agosto.
Durante a reunión quedou claro que os servizos mínimos son só exclusivamente para manter as instalacións en condicións de volver a recuperar a normalidade unha vez terminada a folga, e non se poderán utilizar para facer produción, polo tanto acordouse que a Fundición operaría da seguinte maneira:
A partir das dúas da tarde do segundo día de folga (4 de Agosto). A instalación de Placas (V-5), en caso de ser necesario, poderá transformar o metal tal e como lle ven da Electrólises sen engadirlle materias primas.
A partir das dúas da tarde do segundo día de folga (4 de Agosto). A instalación de Tochos (V-1), en caso de ser necesario, poderá transformar metal con materias primas engadidas para darlle máis colabilidade o metal e non minguar a seguridade no proceso. Este aporte de materias primas na V-1, farase de maneira “aleatoria” (aproximada) sen facer cálculos de composición, e sen sacar análises previos, e só se realizará unha colada por turno. Os Servizos Mínimos de esta instalación serán os encargados de amorear os tochos según o procedemento.
Mañá ás doce do mediodía a Empresa e o Comité de Folga reuniranse de novo para firmar o acta sobre este acordo dos servizos mínimos. Seguidamente a este acto a Empresa emprazou ó Comité de Folga a unha reunión de negociación, tal e como prevé a lexislación vixente, para tratar de alcanzar un acordo sobre os temas que motivaron a convocatoria da folga.
Seguiremos informando.
Durante a reunión quedou claro que os servizos mínimos son só exclusivamente para manter as instalacións en condicións de volver a recuperar a normalidade unha vez terminada a folga, e non se poderán utilizar para facer produción, polo tanto acordouse que a Fundición operaría da seguinte maneira:
A partir das dúas da tarde do segundo día de folga (4 de Agosto). A instalación de Placas (V-5), en caso de ser necesario, poderá transformar o metal tal e como lle ven da Electrólises sen engadirlle materias primas.
A partir das dúas da tarde do segundo día de folga (4 de Agosto). A instalación de Tochos (V-1), en caso de ser necesario, poderá transformar metal con materias primas engadidas para darlle máis colabilidade o metal e non minguar a seguridade no proceso. Este aporte de materias primas na V-1, farase de maneira “aleatoria” (aproximada) sen facer cálculos de composición, e sen sacar análises previos, e só se realizará unha colada por turno. Os Servizos Mínimos de esta instalación serán os encargados de amorear os tochos según o procedemento.
Mañá ás doce do mediodía a Empresa e o Comité de Folga reuniranse de novo para firmar o acta sobre este acordo dos servizos mínimos. Seguidamente a este acto a Empresa emprazou ó Comité de Folga a unha reunión de negociación, tal e como prevé a lexislación vixente, para tratar de alcanzar un acordo sobre os temas que motivaron a convocatoria da folga.
Seguiremos informando.
lunes, 26 de julio de 2010
¡ ¡ ¡ FOLGA ! ! !
En cumprimento do mandato da Asemblea de traballadores do pasado 19 de xullo, convocase Folga na Fábrica de Alcoa da Coruña dende ás 6 da maná do día 3 de Agosto, ata ás 6 da mañá do día 6 de Agosto. Dita convocatoria ven motivada pola falta de acordo na negociación do Convenio Colectivo e pola precariedade na contratación do persoal de novo ingreso.
O Comité de Folga e a Empresa reuniranse maña martes para tratar de acordar os servizos mínimos.
Seguiremos informando.
DEFENDE O QUE TES LOITA POLO QUE QUERES E TERAS O QUE MERECES
MOBILIZATE ! ! !
martes, 20 de julio de 2010
ASEMBLEA XERAL DE TRABALLADORES
ONTE CELEBROUSE A ASEMBLEA XERAL DE TRABALLADORES CONVOCADA CON MOTIVO DA ROTURA DA NEGOCIACIÓN DO CONVENIO COLECTIVO
No desenrolo da mesma quedou patente o malestar dos traballadores pola “exigua” proposta de Convenio que mantén a Dirección despois de 15 reunións de negociación.
O que máis crispou os ánimos dos asistentes foi o comprobar que a proposta da Dirección para A Coruña, non chegaba a alcanzar o firmado na fábrica de Avilés no último Convenio, tamén estivo presente o malestar pola calamitosa actuación da Empresa en relación á contratación temporal (bolsa de traballadores).
Con estes antecedentes a Asemblea durou máis ven pouco, pois todos estaban de acordo en emprender de inmediato mobilizacións para demostrarlle a Empresa o equivocado da súa proposta, e do seu facer en canto á contratación temporal de traballadores.
Cabe destacar o voto en contra da folga dos dous membros do Comité de APC (Asociación Provisional de Cadros e Mandos), non por esperado si non por contraditorio. Dende sempre sabemos que defenden os intereses da Empresa e non dos traballadores, pois non se consideran tales. Pero por outro hai puntos neste Convenio que lle afectan os seus afiliados, como é a opción de poder incluírse no Convenio Colectivo, que non están dispostos a defender.
Finalmente a xuntanza rematou acordándose facer 3 días consecutivos de folga ante a falta de acordo no Convenio Colectivo e a precariedade na contratación, en fechas a concretar o antes posible.
Por último, queremos salientar que cando estabamos editando este articulo, a prensa de radio, sen saber como se habían informado, puxéronse en contacto con esta Sección Sindical para interesarse pola convocatoria de folga.
No desenrolo da mesma quedou patente o malestar dos traballadores pola “exigua” proposta de Convenio que mantén a Dirección despois de 15 reunións de negociación.
O que máis crispou os ánimos dos asistentes foi o comprobar que a proposta da Dirección para A Coruña, non chegaba a alcanzar o firmado na fábrica de Avilés no último Convenio, tamén estivo presente o malestar pola calamitosa actuación da Empresa en relación á contratación temporal (bolsa de traballadores).
Con estes antecedentes a Asemblea durou máis ven pouco, pois todos estaban de acordo en emprender de inmediato mobilizacións para demostrarlle a Empresa o equivocado da súa proposta, e do seu facer en canto á contratación temporal de traballadores.
Cabe destacar o voto en contra da folga dos dous membros do Comité de APC (Asociación Provisional de Cadros e Mandos), non por esperado si non por contraditorio. Dende sempre sabemos que defenden os intereses da Empresa e non dos traballadores, pois non se consideran tales. Pero por outro hai puntos neste Convenio que lle afectan os seus afiliados, como é a opción de poder incluírse no Convenio Colectivo, que non están dispostos a defender.
Finalmente a xuntanza rematou acordándose facer 3 días consecutivos de folga ante a falta de acordo no Convenio Colectivo e a precariedade na contratación, en fechas a concretar o antes posible.
Por último, queremos salientar que cando estabamos editando este articulo, a prensa de radio, sen saber como se habían informado, puxéronse en contacto con esta Sección Sindical para interesarse pola convocatoria de folga.
lunes, 12 de julio de 2010
REUNIÓN DO PLENO DO COMITÉ DE EMPRESA
ESTE VENRES O PLENO DO COMITÉ DE EMPRESA CELEBROU UNHA XUNTANZA PARA ESTUDAR A SITUACIÓN DA NEGOCIACIÓN DO CONVENIO COLECTIVO.
O pasado martes día 6 de xullo, e despois de 15 reunións, a Comisión Negociadora dou por esgotadas as negociacións sen alcanzar as expectativas mínimas para acadar un acordo. Cabe salientar que a oferta da Representación da Dirección (RD) durante a negociación, sempre estivo por debaixo do firmado no Convenio de Avilés o ano pasado, tendo en conta que este Convenio se firmou no momento máis grave da crise coa metade dunha Serie parada.
Con estes antecedentes, o debate no seno do Comité durou moi pouco. Acordouse convocar os traballadores da Fábrica a unha Asemblea Xeral, na cal, o propio Comité promoverá movilizacións co fin de alcanzar un acordo satisfactorio no Convenio Colectivo.
Por último, a Asemblea Xeral acorduose celebrala no Comedor Social o 19 de Xullo, en horarios de 10 da mañá e 4 da tarde.
Dende a Sección Sindical de CC.OO esperamos a túa presenza.
¡¡¡QUE NINGUÉN DECIDA POR TI, PARTICIPA NA ASEMBLEA XERAL!!!
O pasado martes día 6 de xullo, e despois de 15 reunións, a Comisión Negociadora dou por esgotadas as negociacións sen alcanzar as expectativas mínimas para acadar un acordo. Cabe salientar que a oferta da Representación da Dirección (RD) durante a negociación, sempre estivo por debaixo do firmado no Convenio de Avilés o ano pasado, tendo en conta que este Convenio se firmou no momento máis grave da crise coa metade dunha Serie parada.
Con estes antecedentes, o debate no seno do Comité durou moi pouco. Acordouse convocar os traballadores da Fábrica a unha Asemblea Xeral, na cal, o propio Comité promoverá movilizacións co fin de alcanzar un acordo satisfactorio no Convenio Colectivo.
Por último, a Asemblea Xeral acorduose celebrala no Comedor Social o 19 de Xullo, en horarios de 10 da mañá e 4 da tarde.
Dende a Sección Sindical de CC.OO esperamos a túa presenza.
¡¡¡QUE NINGUÉN DECIDA POR TI, PARTICIPA NA ASEMBLEA XERAL!!!
RESOLUCION DE LA EJECUTIVA INTERCENTROS
Reunida la Sección Sindical Intercentros de CC. OO en los locales de la Federación en Madrid, se acuerda por unanimidad dar total apoyo a los trabajadores de Avilés en su lucha para dar viabilidad a la factoría.
Si la dirección del centro decidiese tomar alguna medida en contra de los intereses de los trabajadores y la propia planta de Avilés, tomaríamos las acciones necesarias.
Está Sección Sindical, ratifica el acuerdo alcanzado, respecto a los complementos económicos y todos los aspectos recogidos en el documento del acuerdo del E.R.E que ha negociado la Sección Sindical de Avilés junto a las otras centrales sindicales, ya que sabemos de la dificultad de negociar un expediente por causas de fuerza mayor, por lo tanto valoramos favorablemente dicho acuerdo.
Está Ejecutiva se pone a disposición de la Sección Sindical de CC. OO de Avilés para lo que ellos consideren oportuno.
Madrid, a 07 de Julio de 2010
Si la dirección del centro decidiese tomar alguna medida en contra de los intereses de los trabajadores y la propia planta de Avilés, tomaríamos las acciones necesarias.
Está Sección Sindical, ratifica el acuerdo alcanzado, respecto a los complementos económicos y todos los aspectos recogidos en el documento del acuerdo del E.R.E que ha negociado la Sección Sindical de Avilés junto a las otras centrales sindicales, ya que sabemos de la dificultad de negociar un expediente por causas de fuerza mayor, por lo tanto valoramos favorablemente dicho acuerdo.
Está Ejecutiva se pone a disposición de la Sección Sindical de CC. OO de Avilés para lo que ellos consideren oportuno.
Madrid, a 07 de Julio de 2010
jueves, 8 de julio de 2010
VISITA DE APOYO A LOS COMPAÑEROS DE AVILÉS
SECCIÓN SINDICAL INTERCENTROS DE CC.OO. DE ALCOA
El Secretario General Andoni Saavedra de Amorebieta junto con el Secretario de Organización José Manuel Pascual de Alicante representantes de la sección sindical intercentros de CC.OO de Alcoa España, visitaron la planta de Avilés el martes 6 de julio, para conocer de primera mano todo lo acontecido a raíz de la inundación que sufrió la planta a consecuencia de la lluvia torrencial.
En la reunión con la ejecutiva de CC.OO de Avilés, Andoni el secretario general les transmitió a los compañeros que no estaban solos ante el desgraciado acontecimiento acaecido en su planta, porque detrás de ellos hay cuatro fábricas más para apoyarlos.
Respecto al acuerdo alcanzado por el comité de empresa de Avilés, acerca del complemento salarial de E.R.E, queremos reconocer el gran trabajo que ha realizado la sección sindical de CC.OO en Avilés.
Ya que sabemos de la dificultad para poder arrancar una mejora en las prestaciones, cuando el expediente está basado en fuerza mayor.
El complemento alcanza garantizar 80% del salario bruto para los trabajadores de jornada normal, el 75% para los compañeros que están sometidos a turnos, se garantizan las pagas completas, se respetan las vacaciones y los complementos socios asistenciales.
Por lo tanto desde la ejecutiva de la sección intercentros de CC.OO decir que el acuerdo alcanzado por nuestros compañeros es un buen acuerdo que mejora las condiciones económicas de los trabajadores que se van a ver inmerso en este expediente de regulación de empleo temporal.
En la reunión que se mantuvo con el director de la planta, nos transmitió que la multinacional había decidido invertir el dinero necesario para poder volver a la actividad normal de la planta, que ese proceso era muy costoso, que conforme se fuesen reabriendo las cubas de electrolisis se irían incorporando los trabajadores a sus puestos de trabajo.
Desde CC.OO le transmitimos al director de la planta que mientras la multinacional caminara hacia la plena puesta en marcha de la factoría nosotros estaríamos apoyando a la dirección, pero que si decidía tomar otro tipo de camino nosotros tomaríamos las medidas necesarias de presión sin descartar una huelga general de todas las plantas del grupo Alcoa España.
En estos momentos Avilés somos todos, cualquier agresión a los trabajadores de Avilés sería una agresión a los trabajadores de Alicante, de Coruña, de Amorebieta y de San Ciprián.
Animó compañeros, todos juntos conseguiremos salir de esta.
La sección sindical de CC.OO intercentros queda a vuestra plena disposición.
Madrid 07 de Julio de 2010.
Sección Sindical Intercentros de CC.OO. de Alcoa
miércoles, 7 de julio de 2010
ASEMBLEA SOBRE A REFORMA LABORAL E A FOLGA XERAL DO 29 DE SETEMBRO
O DÍA 12/07/10 CONVÓCASE UNHA ASAMBLEA NA QUE INTERVENDRÁN O NOSO SECRETARIO XERAL : IGNACIO FERNANDEZ TOXO E O SECRETARIO DA UGT: CÁNDIDO MÉNDEZ.
A ASAMBLEA TERÁ LUGAR NA FACULTADE DE INFORMÁTICA ( No campus de Elviña ) ÁS 16:30h.
Dada a importancia dos temas a tratar: Reforma Laboral, Folga do día 29, contamos con vós.
A ASAMBLEA TERÁ LUGAR NA FACULTADE DE INFORMÁTICA ( No campus de Elviña ) ÁS 16:30h.
Dada a importancia dos temas a tratar: Reforma Laboral, Folga do día 29, contamos con vós.
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